人有的時(shí)候并不是很在乎錢，而是在乎能不能體現(xiàn)自身的價(jià)值，得到周邊朋友和社會(huì)大眾的認(rèn)可。

就在一個(gè)月之后，龍威汽車公司開(kāi)始按照蕭易寒先前所說(shuō)，不但以前企業(yè)內(nèi)的技術(shù)工人參加比武大會(huì)，連剛被招聘進(jìn)來(lái)的技術(shù)工人也同樣參加。

最后王越通過(guò)實(shí)際操作和理論考核，勇奪第一名。然而最后的五名都是泣不成聲，因?yàn)楝F(xiàn)在的有些操作都是高科技電子控制，而這五個(gè)人，年齡偏大，對(duì)于電子方面也是一知半解，而且這些人都是家里面的頂梁柱，如果這份工作丟了，那家庭就徹底的垮了。

蕭易寒看著那五個(gè)人泣不成聲的樣子，也是心中稍微松動(dòng)，人只要勇于進(jìn)取，就沒(méi)有什么克服不了的。再者蕭易寒也通過(guò)生產(chǎn)車間的監(jiān)控?cái)z像頭看到這幾個(gè)人也確實(shí)很努力，但是沒(méi)有人指導(dǎo)，從而導(dǎo)致了他們成為最后五名。再者蕭易寒通過(guò)了解，得知這幾家生活也比較困難，如果自己真的將幾個(gè)人辭職的話，那這五個(gè)家庭就真的垮了。

想到這里，蕭易寒最后宣布：這五個(gè)人留廠查看三個(gè)月，在這三個(gè)月工資是以前的水平，如果在三個(gè)月后的全場(chǎng)比武大會(huì)中，他們還沒(méi)有進(jìn)步的話，將會(huì)被公司徹底辭退，如果能通過(guò)考核，將補(bǔ)發(fā)三個(gè)月和其他工人工資的差額。

當(dāng)大家聽(tīng)到蕭易寒如此人性化的處理決定，頓時(shí)對(duì)蕭易寒的表現(xiàn)報(bào)以熱烈的掌聲。

隨后蕭易寒再次宣布：公司每半年進(jìn)行一次全場(chǎng)比武大會(huì)，每個(gè)人的比賽成績(jī)都作為以后晉升的依據(jù)，而且連續(xù)三次都排在倒數(shù)十名之內(nèi)的，不管什么原因，堅(jiān)決辭退。

聽(tīng)的蕭易寒的決定，員工心中既是激動(dòng)，又是緊張。

激動(dòng)的是只要自己好好干，就有可能得到晉升的機(jī)會(huì)。作為人，誰(shuí)不愿意出人頭地。

而緊張的是，這就意味著以后自己端的不再是鐵飯碗，要是不努力工作，那一年之后，自己將要面臨被辭退的危險(xiǎn)，畢竟這兒的工資水平可是高于同行業(yè)百分之三十多啊。

由于蕭易寒宣布的這項(xiàng)技能比武規(guī)定，促使員工不但在車間更加努力的工作，而在休息的時(shí)間也抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)一些理論上的知識(shí)，從而使得自己的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步的提升。

技能比武大賽之后，便是進(jìn)行各崗位的公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)。最后由全員統(tǒng)一投票選舉。此時(shí)龍威汽車公司內(nèi)員工的人權(quán)被得到極大的尊重，每一個(gè)崗位的產(chǎn)生，每一個(gè)員工手中的一票都起著決定性的作用。沒(méi)想到自己的一票居然有這么大的決定性的作用，此時(shí)每一個(gè)員工都顯得比以往格外的自信與充滿活力。

尤其是看到以前自己身邊的工友被推選為領(lǐng)導(dǎo)，所有員工的干勁更足了，因?yàn)榇蠹抑溃灰约号ぷ饕矔?huì)像自己身邊的工友一樣得到提升。

經(jīng)過(guò)蕭易寒一系列的改革措施，此時(shí)龍威汽車公司的員工精神抖擻、激情高漲、互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

有些事情主要取決于一個(gè)人的心態(tài)，只要心態(tài)好，努力去做，沒(méi)有做不好的。

就在蕭易寒在做這些人事改革的時(shí)候，蕭易寒也將從豐田公司偷到的幾個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)和全身相應(yīng)的懸掛系統(tǒng)，剎車系統(tǒng)等相關(guān)的資料交給研發(fā)部，并讓每個(gè)人簽署保密協(xié)議。想到以前自己偷盜豐田公司的經(jīng)歷，蕭易寒在研發(fā)部的電腦上全部安裝了自己編寫(xiě)的防火墻，并且要求研發(fā)部的電腦不允許鏈接到互聯(lián)網(wǎng)上。

隨后蕭易寒又向設(shè)計(jì)部又下達(dá)了幾項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)：1，盡快設(shè)計(jì)一款價(jià)格在六萬(wàn)以內(nèi)，尺寸在長(zhǎng)、寬、高4350、1740、1640．2，設(shè)計(jì)一款價(jià)格在十萬(wàn)以內(nèi)，尺寸長(zhǎng)寬高4560．1800．1640的車型。

當(dāng)蕭易寒將這個(gè)任務(wù)說(shuō)出來(lái)的時(shí)候，就聽(tīng)設(shè)計(jì)部的人員說(shuō)道：“這樣我們可以設(shè)計(jì)出來(lái)，但是車的尺寸這么大，如果就目前這個(gè)價(jià)格，我們根本就賺不了錢。”

“我們現(xiàn)在是創(chuàng)牌子的時(shí)候，不是賺錢的時(shí)候，錢咱們不著急賺，等咱們的牌子闖出來(lái)之后，有的是咱們賺錢的機(jī)會(huì)，你們現(xiàn)在只要設(shè)計(jì)出那種大眾比較喜歡的外形就可，至于賺不賺錢不是你們目前考慮的問(wèn)題。”

蕭易寒做著所有的一切，都是為兩個(gè)月之后，北京車展做準(zhǔn)備。

由于資金到位，德國(guó)公司很快就將最先進(jìn)的設(shè)備安裝完畢。

再者由于蕭易寒給研發(fā)部提供的發(fā)動(dòng)機(jī)研究資料，那更本就是現(xiàn)成的，研發(fā)部的那些工程師此時(shí)對(duì)蕭易寒是佩服的五體投地，都是搞研究的，怎么會(huì)不知道蕭易寒提供的發(fā)動(dòng)機(jī)的性能呢。

最后經(jīng)過(guò)和蕭易寒商量之后，因?yàn)槟鞘捯缀峁┑哪莾膳_(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)性能太好，如果放在現(xiàn)在這兩款車型上，那么和以后的新款車型的在發(fā)動(dòng)機(jī)上拉不開(kāi)距離，自然價(jià)格也就拉不開(kāi)。

所以最后研發(fā)部一致決定將其中幾個(gè)方面改變一下，原本百公里油耗只有5升，現(xiàn)在被改為6．5升，而且發(fā)動(dòng)機(jī)的馬力也有所降低，但是即使這樣，這款發(fā)動(dòng)機(jī)在國(guó)內(nèi)和國(guó)際同類車中，依然處于領(lǐng)先地位。

就如研發(fā)部的總工程師感嘆道：“就憑著這兩款發(fā)動(dòng)機(jī)，龍威的發(fā)動(dòng)機(jī)在十年之內(nèi)都不會(huì)落后于或內(nèi)乃至國(guó)際那些同類車型的發(fā)動(dòng)機(jī)。”

蕭易寒嘴上沒(méi)說(shuō)，心中暗道：“靠，這可是人家豐田準(zhǔn)備在十年之后才上市的發(fā)動(dòng)機(jī)。”

現(xiàn)在的龍威無(wú)論是技術(shù)還是技術(shù)工人的技術(shù)水平，還有設(shè)備、資金都達(dá)到世界頂尖汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，要是這樣還造不出一款像樣的車，估計(jì)蕭易寒會(huì)氣的吐血而亡。